3月23日下午，安徽建工集團公司工會召開一季度工會主席例會。所屬各單位工會主席參加會議，集團公司黨委書記張海平到會看望工會干部并作重要講話，會議由集團公司工會副主席李鵬飛主持。
李主席首先傳達了省總第十二屆執(zhí)委會和全省建設系統(tǒng)工會工作會議精神，號召集團各級工會干部響應上級工會的工作部署，積極謀劃今年的工會工作。隨后，集團工會與所屬各單位工會簽訂了《2011年工會工作目標管理責任書》，今年集團工會根據(jù)工作需要，對目標管理責任書進行修訂和完善，會議就修訂情況做出詳細說明。
集團公司工會對二季度主要工作進行布置，要求各級工會組織要貫徹落實全總提出的“兩個普遍”工作要求，不斷完善工會組織建設，維護職工勞動經(jīng)濟權益，抓好“雙爭”競賽工作，深入開展廠務公開工作，做好職工小家、“職工書屋”創(chuàng)建工作，大力弘揚勞模精神，推進工會信息化建設，始終把實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好職工群眾的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。
張書記在講話中指出，“十一五”期間集團公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成績的取得與各級工會干部的辛勤工作是分不開的。展望今年的工作，他希望大家要繼續(xù)同頻共振、同心協(xié)力，從四個方面切實抓好各項工作的落實。一是堅持“三貼近”原則，工會工作真正做到貼近中心、貼近職能、貼近職工；二是工作內容和方法上，要堅持“高、實、新”的原則，工會工作要站在高起點，樹立高標準，要大力夯實基礎，擴大組織的覆蓋面，要堅持創(chuàng)新，豐富活動內容，拓展活動載體；三是工會組織要發(fā)揮“耳目、頭腦、助手”的作用，當好第一知情人、第一調解人，當好黨委和行政的智囊和參謀，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為集團改革、發(fā)展和穩(wěn)定的助推器、加速器；四是工會工作要努力構建“黨委領導、行政支持、群眾參與”的工作格局，不斷提高工會干部的綜合素質。
