為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)公司黨委部署，近日，所屬各黨支部紛紛組織召開2017年度專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。
此次組織生活會緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進行。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會，并以所屬單位聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)身份對所屬各黨支部組織生活會進行督查指導(dǎo)。
會前，所屬各黨支部采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂黨章，在此基礎(chǔ)上，廣泛開展談心談話，征求黨員及職工群眾對支部班子及成員的意見和建議。黨支部班子及成員以及黨員重點圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，聯(lián)系本單位及自身工作實際，深入具體地進行黨性分析，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。
會上，各支部隊班子上一年度“講重作”警示教育專題組織生活會整改措施落實情況以及會前征求意見情況進行通報并作對照檢查，隨后班子成員及黨員逐一進行黨性分析并聯(lián)系各自的學(xué)習(xí)、工作和生活等實際情況深入查擺問題，剖析產(chǎn)生和存在問題的根源，進行了批評和自我批評，大家敞開心扉，講問題開門見山，提意見實事求是，達(dá)到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
黨員群眾紛紛表示，此次組織生活會嚴(yán)格按照集團公司及公司黨委要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，客觀實際，嚴(yán)肅認(rèn)真，大家既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，達(dá)到了良好的促進效果，下一步將以問題為導(dǎo)向，列出問題清單，制定整改措施，明確整改時限，不折不扣得完成整改落實工作。
會上還組織黨員采用無記名投票的方式，對全體黨員、黨支部和黨支部班子成員進行了民主評議。
安慶分公司黨支部2017年度專題組織生活會
第四分公司黨支部2017年度專題組織生活會
蚌埠分公司黨支部2017年度專題組織生活會
第一分公司黨支部2017年度專題組織生活會
