根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，也是為了客觀評(píng)價(jià)2017年度三建公司中層管理人員政治素質(zhì)、履行崗位職責(zé)、工作績效、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等方面情況，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，三建公司黨委結(jié)合專題會(huì)議及各二級(jí)單位職工大會(huì)于3月23日開始對(duì)公司23個(gè)機(jī)關(guān)部門、35個(gè)所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、187位中層管理人員開展考核工作，截止4月9日此項(xiàng)工作已全面完成。
三建公司黨委高度重視此次考核工作，對(duì)考核工作做了精心的安排和組織，所有被考核對(duì)象均按要求提前撰寫述職述責(zé)述廉報(bào)告，并提前提交給所有參與考評(píng)人員。為了提高考核工作的效率，本次考核利用公司 218 信息化系統(tǒng)平臺(tái)專門架設(shè)了民主測評(píng)模塊，增強(qiáng)了保密性和數(shù)據(jù)的分析能力，讓考核工作更上一個(gè)臺(tái)階。同時(shí)考核還結(jié)合談話評(píng)價(jià)、機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了考核工作的科學(xué)性和數(shù)據(jù)化。
職工大會(huì)現(xiàn)場述職
三建公司結(jié)合二級(jí)單位職工大會(huì)的召開，三建公司黨委組織考核組在會(huì)議期間開展民主測評(píng)和談話評(píng)價(jià)工作。會(huì)上所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨政負(fù)責(zé)人代表班子集體進(jìn)行現(xiàn)場述職，班子成員進(jìn)行書面述職。全體職工對(duì)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子從政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象四個(gè)方面，對(duì)班子成員從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測評(píng)評(píng)分。考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所屬單位班子成員、機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人以及一線職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話，截止到4月初，全面完成了所屬單位的考核工作。
4月9日，公司黨委還專門召開了機(jī)關(guān)部門專題考核會(huì)，黨委工作部、財(cái)務(wù)公司、安全生產(chǎn)管理部、技術(shù)質(zhì)量部、物資管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人代表機(jī)關(guān)23個(gè)部門分別從政治素質(zhì)、部門業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象等方面向大會(huì)作了述職報(bào)告，其他部門以及機(jī)關(guān)中層管理人員進(jìn)行了書面述職。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層管理人員以及所屬單位黨政負(fù)責(zé)人對(duì)機(jī)關(guān)部門以及機(jī)關(guān)中層管理人員進(jìn)行民主測評(píng)。會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層管理人員還對(duì)所屬單位班子及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)。
本次中層管理人員考核工作準(zhǔn)備充分，所有參評(píng)人員對(duì)所有被考核對(duì)象進(jìn)行了客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)判?？荚u(píng)結(jié)束后，公司黨委將于近期將考評(píng)結(jié)果反饋給被考評(píng)對(duì)象，促其進(jìn)步，從而使公司中層隊(duì)伍持續(xù)不斷提升。
