8月19日上午，省路橋集團(tuán)機(jī)關(guān)員工2009年上半年度述職考評會在15樓會議室舉行，機(jī)關(guān)中層管理人員及一般員工共25人進(jìn)行了公開述職。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體員工及各項(xiàng)目代表近40人聽取了述職，述職大會由公司副總經(jīng)理朱曉奎主持。
機(jī)關(guān)員工半年度考核工作為公司員工考核管理中的一項(xiàng)定期考核內(nèi)容。2009年上半年度考核工作于8月上旬開始，主要分個人總結(jié)、公開述職、民主評議與領(lǐng)導(dǎo)評價四步驟進(jìn)行。各部門員工經(jīng)對照崗位職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行個人總結(jié)、部門或分管領(lǐng)導(dǎo)填寫評鑒意見后進(jìn)行公開述職，民主評議工作與述職同步進(jìn)行。
19日上午，按抽簽次序，機(jī)關(guān)中層管理人員及一般員工分別就今年上半年以來的工作情況、取得的成績、存在的問題及今后的工作思路等向與會人員進(jìn)行了述職，述職報告同步以幻燈片的形式進(jìn)行展示。會場氣氛熱烈，大家談成績，實(shí)事求是，令人鼓舞；說問題，不遮不掩，深刻透徹。與會人員認(rèn)真傾聽，仔細(xì)評議，將之作為相互學(xué)習(xí)、加深了解、取長補(bǔ)短的一次良機(jī)。
該公司領(lǐng)導(dǎo)分別對述職工作進(jìn)行了點(diǎn)評，并對全體員工2009年上半年的辛勤工作表示了鼓勵與充分肯定，希望全體員工繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)并營造更加緊張工作氛圍，為公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
（人力資源部 趙姮）
