4月14日至18日，公司新入職員工培訓(xùn)順利舉辦。2025年新入職的50余名員工參加培訓(xùn)。公司黨委書記、總經(jīng)理、執(zhí)行董事龍海健出席結(jié)業(yè)儀式并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司、片區(qū)和機關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加結(jié)業(yè)儀式。
龍海健在在結(jié)業(yè)儀式上向新員工提出三點要求，一是持之以恒，加強學(xué)習(xí)。要制定學(xué)習(xí)計劃，保持學(xué)習(xí)勁頭和熱情。二是尊重師傅，加強溝通。以尊重為基，以溝通為橋，攜手并進。三是勇于創(chuàng)新，真抓實干。要善于突破局限，敢于直面挑戰(zhàn)，沉身靜心，不斷提升境界。
公司黨委高度重視此次新入職員工培訓(xùn)，提前謀劃并精心設(shè)置課程安排，為期一周的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了公司基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、優(yōu)秀項目經(jīng)理典型案例分享等方面課程。同時，為科學(xué)合理安排新員工工作崗位，檢驗培訓(xùn)實效，培訓(xùn)還設(shè)置了性格和職業(yè)選擇測試、綜合測試等環(huán)節(jié)。
結(jié)業(yè)式上，由公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司、片區(qū)和機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀項目經(jīng)理等組成的導(dǎo)師隊伍與新員工簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。
