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省路橋集團(tuán)對新聘員工進(jìn)行入職培訓(xùn)
來源:安徽省路橋工程集團(tuán)有限責(zé)任公司?時(shí)間:2010-08-25?瀏覽量:3975
 

 

童宗勝董事長寄語新員工

 

 

8月18,省路橋集團(tuán)人力資源部組織對16名新聘員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由新員工見面會(huì)、安全教育培訓(xùn)及公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)三部分組成。

 

該公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行了親切會(huì)面,工程部長王家林就本次新員工所分配的三個(gè)項(xiàng)目情況進(jìn)行了重點(diǎn)介紹;工程部主管、注冊安全工程師周衍超對新員工進(jìn)行了赴項(xiàng)目前的公司級崗前安全教育培訓(xùn);人力資源部長陳大勤從公司整體概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化等方面對新員工進(jìn)行了入職前培訓(xùn)。

 

童宗勝董事長對新員工的加入表示熱烈歡迎并寄予四點(diǎn)希望。他指出,公司正處于快速發(fā)展期,公司的成長需要人才的支撐,公司也將盡力為每位員工提供發(fā)展的平臺(tái),希望新員工迅速融入團(tuán)隊(duì),發(fā)揮才智,做好本職工作,維護(hù)企業(yè)利益,與公司共成長,并在公司實(shí)現(xiàn)人生的飛躍。

(人力資源部 萬贇赟)

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