為普及應用公文寫作知識，進一步規(guī)范公司公文寫作和處理工作，提高公文質量和辦文效率，5月24日下午，辦公室、人力資源部在春暉大廈六樓培訓室聯(lián)合組織開展了一次公文寫作與處理知識培訓。公司領導、機關各部門相關人員共30余人參加了培訓。
本次培訓歷時兩個多小時，由辦公室主管許瑞可同志對公文的寫作與處理進行講解。許主管從什么是公文、公文文種、公文格式、發(fā)文辦理、收文辦理等五大方面對公文寫作與處理做了詳細的闡述，并通過案例來分析公文寫作中應注意的問題。培訓中，許主管還對目前公司的公文管理等情況作了介紹，詳細講解了公司公文的制作要求、辦文程序等具體內容。
培訓結束后，陳月琴總監(jiān)作了總結講話。她指出，這次培訓，既是一次公文寫作與處理的知識培訓，也是一次公司制度宣貫，結合培訓內容，各部門要認真學習和貫徹公司今年新修訂完善的《公文處理辦法》，并以此為契機，進一步推進公司制度建設。同時，陳總監(jiān)對今年的制度匯編工作進行了分析、動員，要求各部門充分認識制度匯編工作的重要性，并對下一步工作的開展做了具體布置和要求。
培訓現(xiàn)場學員們認真作筆記，和講師配合默契，學習氣氛濃厚。培訓結束后，人力資源部組織了培訓考核。考核結果全部通過，本次培訓收到良好效果。 
