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2016年9月1日，安徽交航公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記李世龍、副總經(jīng)理方申柱、副總經(jīng)理侯力一行受合巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會邀請，到開發(fā)區(qū)進行考察訪問，受到了開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記舒世勇的親切接見。 舒書記對李董事長一行的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了開發(fā)區(qū)的發(fā)展、產業(yè)、規(guī)劃等情況，表示熱誠歡迎像安徽交航公司這樣有資質、有實力、有擔當?shù)氖賴写笮褪┕て髽I(yè)積極參與開發(fā)區(qū)的大建設，為開發(fā)區(qū)的

　　 　　9月6日上午，安徽省交控集團在郎溪縣組織召開揚州至績溪高速公路溧陽至廣德安徽段交工驗收會。會議成立了由安徽省交通運輸廳、工程設計、施工、監(jiān)理、管養(yǎng)等單位專家組成的交工驗收委員會。安徽省交控集團總經(jīng)理錢東升、副總經(jīng)理王宏祥參加會議，安徽路港公司董事長李振標應邀出席。 　　與會專家一致同意溧廣高速公路通過交工驗收并移交管養(yǎng)，工程質量綜合評定得分為99.67分，工程質量評定等級為合格。

9月6日下午，安徽路港公司董事長李振標在投資發(fā)展部經(jīng)理錢玉寶的陪同下，來到安徽路港宣州港綜合碼頭項目部檢查指導工作。 李振標視察了項目工地現(xiàn)場，聽取了項目部負責人關于項目安全、質量、進度等方面的匯報，并在項目部會議室召開了項目管理人員會議。會上，李董事長對項目部下步工作提出了幾點要求：一是在緊抓施工質量的同時，進一步加強安全管控；二是要加強項目全局的管理，科學安排，統(tǒng)籌推進，精心組織施工

為深入開展“兩學一做”專題教育活動，進一步提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，9月7日上午，公司紀委組織公司領導人員、基層單位黨政主要負責人、機關部門負責人近30人赴蜀山監(jiān)獄警示教育基地接受警示教育。 警示教育包括三個方面內容：一是聽取犯罪服刑人員的現(xiàn)身說法。二是觀看警示教育片。三是參觀反腐倡廉圖片展。通過圖片、文字、視頻等形式展示了近年來查辦的一批腐敗案件。

9月6日上午，中共安徽建工集團有限公司機關第七次代表大會在安建大廈3樓會議室隆重召開，集團機關58名代表出席會議。集團公司黨委書記、董事長趙時運等集團公司黨員領導人員以普通代表身份出席會議，集團公司黨委副書記牛曙東代表集團公司黨委作會議講話。 大會審議通過了機關黨委書記陳燕所作的《堅持黨的領導，加強黨的建設，為打造強有力的集團機關提供堅強政治保證》報告及相關工作報告。會上，選舉產

圖為大會會場 圖為大會開幕，全體起立奏國歌 金秋九月，碩果飄香。9月6日，共青團安徽三建工程有限公司第十次代表大會在公司五樓會議室隆重召開。集團公司團委書記王詩旵應邀出席大會，安徽三建公司黨委副書記、紀委書記黃麗春出席會議并作重要講話。該司所屬各單位團支部書記及115名團員代表參加會議。 上午8：30，大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。安徽三建公司工會向大會致賀詞，安徽建工集團所屬各

在各級領導的深切關懷和指導下，安徽水利澛港閘(橋)工程項目部全體成員齊心協(xié)力，克服冬日嚴寒、夏日酷暑的考驗，挑燈夜戰(zhàn)，加班加點，最終完成各項節(jié)點工期。新建澛港大橋于2016年8月31日16:58正式通車，順利完成了階段性任務，大橋路線總長為1.868km，橋面由原來的雙向四車道擴寬為雙向八車道。澛港大橋通車后，提高了S321省道的通行能力，蕪湖市三山區(qū)到市中心將實現(xiàn)15分鐘生活圈。其次，新建澛港

近日，由安徽水利總工辦與工會組織的“2016年度蚌埠市建筑業(yè)鋼筋工技能大賽”，經(jīng)過競賽選手在炎炎烈日下的激烈比拼，安徽水利選手（農民工）甘永亮獲得一等獎桂冠，孫樹邦、顧世起、方國豹分別榮獲二等獎、三等獎與優(yōu)秀獎。我公司獲得2016年度蚌埠市建筑業(yè)鋼筋工技能大賽“優(yōu)秀組織單位”稱號。 本次大賽得到了全市31家建筑企業(yè)的積極響應，共計80余名選手參賽，通過理論考試選拔，共有13家企業(yè)的21位

9月5日，中煤礦建集團經(jīng)營管理部部長、招標中心主任潘友根一行蒞臨安徽三建交流考察，安徽三建公司副總經(jīng)理劉順利、經(jīng)營公司副經(jīng)理楊波、胡弘波及相關部門負責人等參加座談交流。 交流會上，劉順利代表安徽三建對潘部長一行的到來表示熱烈的歡迎，雙方就安徽建筑業(yè)市場的發(fā)展現(xiàn)狀與前景做了深入的探討。劉順利簡要介紹了安徽三建目前發(fā)展現(xiàn)狀，對當前公司“發(fā)展自營,杜絕聯(lián)營”的經(jīng)營戰(zhàn)略實施及其成果、公司經(jīng)營架構、經(jīng)

為加強機關部門和員工廉潔自律意識，安建海外公司紀委組織公司各部門簽訂了部門廉潔宣言，由部門員工共同署名并遵守。 各部門均結合業(yè)務工作實際，務實提出廉潔宣言，紛紛表示“不接收相關利益單位和個人的宴請和禮品”，“不利用工作渠道，為親朋好友謀福利”，“清白做人，規(guī)矩做事”，“克己奉公，廉潔從業(yè)”。 公司紀委對廉潔宣言進行了集中公示，并張貼在各部門辦公室，接受群眾和客戶的監(jiān)督，推動廉潔從業(yè)要求體

8月31日晚，安徽建工集團“送文化下基層”巡演走進安建建設合肥南崗項目部，為奮戰(zhàn)在南崗項目部500多名工友兄弟和全體管理人員送來了豐富多彩的節(jié)目。合肥市高新區(qū)管委會和建設單位有關領導姚小平、蔣國毅、許良軍、張?zhí)招诺龋约氨O(jiān)理單位負責人楊吉玉也應繳觀看演出。集團公司工會主席徐曉光以及安建建設領導班子和相關部門負責人等出席了演出活動。 慰問演出在安建建設公司選

為了提高公司及項目技術管理崗位人員的專業(yè)技術水平，積極開展全國“質量月”活動。日前，安建建設人力資源部聯(lián)合技術質量部舉辦了“質量通病防治及施工組織設計及專項方案編制技術”培訓活動。公司技術質量部機關、各項目部技術負責人及技術質量管理人員40余人參加了此次培訓。 培訓中，公司副總經(jīng)理、總工程師程華旭首先從建筑工程技術管理的重要性、主要內容以及存在的問題逐步展開，他結合具體案例，圖文并茂地