安徽一建機關(guān)開展2017年度績效考核
瀏覽量:2377
2018年2月1日、2日,安徽一建機關(guān)開展了2017年度部門和管理人員績效考核。對中層管理人員,從工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、綜合素質(zhì)四個方面進行考核;對普通職工,從工作績效、工作能力、工作態(tài)度、勞動紀律四個方面進行考核。最終,對19個部門和112名機關(guān)管理人員依次開展了績效考核。
考核評價分層級進行量化評分,對部門,由分管領(lǐng)導(dǎo)、其他領(lǐng)導(dǎo)考核打分,并按權(quán)重組成考核成績;對中層管理人員,由部